Tag: Diferença Entre CLT e PJ

A diferença entre CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica) no Brasil reflete principalmente o tipo de vínculo empregatício e as obrigações legais e fiscais associadas a cada modelo. Vamos explorar as principais diferenças e como elas impactam tanto trabalhadores quanto empresas. Principal Diferença Entre CLT e PJ é a Natureza do Vínculo CLT: O trabalhador é formalmente empregado pela empresa, com um vínculo de emprego regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em outras palavras, a relação de trabalho segue as normas e garantias previstas pela legislação trabalhista. PJ: O trabalhador atua como prestador de serviços através de uma pessoa jurídica, como MEI, EIRELI ou Ltda. Portanto, não existe um vínculo empregatício formal com a empresa...